Nieuws

Groepsdynamiek van een team is enorm belangrijk in een organisatie. Wanneer het allemaal gesmeerd loopt, is dit de motor van een succesvolle organisatie. Maar de negatieve kant hiervan is dat groepsdynamiek ook ontzettend veel kan saboteren, onbewust...

Voor een organisatie is duurzaamheid van groot belang. De organisatie moet immers jaren nog relevant zijn en kunnen ontwikkelen. Duurzaamheid gaat vaak over kwaliteit en groei, de kwaliteit van de verlenen diensten of producten moet op orde zijn en z...

“Hoe ik terugkijk op deze training? Het was voor mij een hele leuke, leerzame training, die me vooral aan het denken heeft gezet over hoe ik als leidinggevende met mijn rol omga. Daar ga ik mee aan de slag, dus bedankt daarvoor. O, en ik wil ook de a...

We hebben allemaal bepaalde gedragingen, en die komen ergens vandaan. Maar hoe bewust ben jij je van die gedragingen en welk effect het heeft op jouw team? De trainers van OffCourse schotelen geen lange vragenlijsten, theorie en persoonlijkheidstoets...

Luisteren is een bijzonder instrument uit de toolbox, die wij als mensen bezitten. Het is heel vanzelfsprekend om te luisteren. Je luistert 24 uur per dag 7 dagen in de week. Zelfs in je slaap luister je onbewust; bij een hard geluid kun je direct re...

Stel je voor, je werkt hard voor je bedrijf en behaalt goede resultaten. Je bent topscoorder bij klanten en boekt grote successen. Dan heb je wel een promotie verdiend toch? Juist. En dan word je… Leidinggevende…

Ken je het gevoel, dat je na een lange intensieve werkdag toch energie over hebt? Of merk jij dat je regelmatig uitgeblust op de bank ploft? Het zou zomaar kunnen dat het te maken heeft met jouw persoonlijke energielek. Soms ben je even niet de beste...

“Ik had laatst een coachgesprek met een medewerker, maar het is alsof ik trek aan een dood paard. Ik heb alles geprobeerd maar ik krijg er geen beweging in!” Bent u leidinggevende dan is de kans groot dat u dit een keertje gedacht heeft. OffCourse kr...

Ken je dat? Je zit op de bijrijdersstoel in de auto en je weet wel waar je naartoe gaat en ongeveer hoe lang het duurt, maar je let helemaal niet op de route die je aflegt. Ondanks dat je af en toe eens wat naar buiten kijkt, ben je je niet helemaal ...

Ontwikkeling ontstaat niet door simpelweg op te staan nadat je gevallen bent en dan gelijk weer door te gaan. Ontwikkeling ontstaat pas wanneer je durft om te kijken, te zien hoe ver je al gekomen bent, je bewust bent van de keuzes op het pad die heb...