Je kent het wel: gesprekken op de werkvloer waar de verschillen tussen generaties ineens haarscherp zichtbaar worden. De jongere collega’s die snakken naar autonomie en flexibiliteit, terwijl de oudere generatie hecht aan structuur en duidelijkheid. Je voelt het schuren en soms zelfs botsen — en dat kan behoorlijk frustrerend zijn. Maar wat als je die verschillen juist kunt benutten in plaats van dat ze in de weg zitten?
Tijdens de Generatiesessie van Offcourse leer je hoe je inzicht krijgt in de drijfveren, waarden en communicatievoorkeuren van verschillende generaties. We helpen je ontdekken hoe je deze verschillen kunt overbruggen en hoe je de kracht van diversiteit inzet in jouw team of organisatie. Zo wordt generatieverschil geen struikelblok, maar een kans om de samenwerking te versterken.
Denk bij deze sessie aan situaties zoals: jonge medewerkers die sneller willen doorgroeien, senior collega’s die moeite hebben met nieuwe digitale tools, of teams waar onderling onbegrip de prestaties in de weg zit.
Wil jij weten hoe je generatiedynamiek positief kunt beïnvloeden en meer verbinding op de werkvloer creëert? Meld je dan aan via het aanmeldformulier! Je volgt de sessie samen met leidinggevenden en HR-professionals van andere organisaties.
Doelgroep
Leidinggevenden, HR-medewerkers, teamcoaches
Leerdoel
Inzicht krijgen in generatieverschillen en interventies leren inzetten om samenwerking en communicatie tussen generaties te verbeteren.
Duur sessie
10.00–14.00 uur (inclusief lunch)
Aantal beschikbare plekken
Maximaal 25
Locatie
Onze inspirerende trainingslocatie in Driebergen, midden in het groen.
Doorgang sessie
De sessie gaat door bij minimaal 10 aanmeldingen.
