Trainingen

Je kent het wel: gesprekken op de werkvloer waar de verschillen tussen generaties ineens haarscherp zichtbaar worden. De jongere collega’s die snakken naar autonomie en flexibiliteit, terwijl de oudere generatie hecht aan structuur en duidelijkheid. Je voelt het schuren en soms zelfs botsen — en dat kan behoorlijk frustrerend zijn. Maar wat als je die [...]

Je kent het wel, gesprekken waar je het op voorhand al benauwd van krijgt omdat je weet dat het gaat botsen. Een confrontatie is nooit leuk, maar we kunnen het wel makkelijker maken. In de praktijk gaan we confrontatie snel uit de weg en kiezen we voor andere wegen. Tijdens de training Weerstand laten we [...]

Met de gesprekstechniek spiegelen kan er een duurzame gedragsontwikkeling plaatsvinden en bewustzijn ontstaan. Deze methode laat uw gesprekspartner bewust worden van het gedrag wat de ander vertoont. Vaak geven we sturing op het resultaat: Heb je nou weer je rapportage te laat gemaakt? Wees eens op tijd! Terwijl overkoepelend zou u deze persoon wat terug [...]

Werkvermogen schommelt en dat moeten we normaliseren. Veel organisaties zien werkvermogen als iets stabiels wat in balans moet zijn. Als leidinggevende en medewerker zou je samen kunnen gaan kijken waarom het fluctueert en wanneer dit frequent is, wat er hier achter schuilt en wat er voor nodig is om uit het frequent te komen en [...]

Ben jij nieuwsgierig hoe je een effectief gesprek voert waarbij je empathisch luistert, aan kan sluiten bij de emotie en die diepte kan opzoeken zonder een oplossing aan te dragen? Volg dan deze training en duik mee de diepte in! Vul het aanmeldformulier in en kies dan één van de data die jou schikt. Deze [...]

Onze visie op verzuim delen we graag tijdens deze training en laten nauwkeurig zien welke invloed jij als leidinggevende hebt én welke invloed de organisatie heeft om het verzuim terug te dringen. Wil jij graag weten waar je invloed wél ligt en een duurzame verandering in gang zetten? Vul dan het aanmeldformulier in en kies [...]