Generatiesessie

  • Leerdoel: inzicht krijgen in generatieverschillen en interventies leren inzetten om samenwerking en communicatie tussen generaties te verbeteren.
  • Duur sessie: 10.00–14.00 uur (inclusief lunch)
  • Aantal plekken: max. 25
  • Doorgang sessie: bij minimaal 10 aanmeldingen

Je kent het wel: gesprekken op de werkvloer waar de verschillen tussen generaties ineens haarscherp zichtbaar worden. De jongere collega’s die snakken naar autonomie en flexibiliteit, terwijl de oudere generatie hecht aan structuur en duidelijkheid. Je voelt het schuren en soms zelfs botsen — en dat kan behoorlijk frustrerend zijn. Maar wat als je die verschillen juist kunt benutten in plaats van dat ze in de weg zitten?

Tijdens de Generatiesessie van Offcourse leer je hoe je inzicht krijgt in de drijfveren, waarden en communicatievoorkeuren van verschillende generaties. We helpen je ontdekken hoe je deze verschillen kunt overbruggen en hoe je de kracht van diversiteit inzet in jouw team of organisatie. Zo wordt generatieverschil geen struikelblok, maar een kans om de samenwerking te versterken.

Denk bij deze sessie aan situaties zoals: jonge medewerkers die sneller willen doorgroeien, senior collega’s die moeite hebben met nieuwe digitale tools, of teams waar onderling onbegrip de prestaties in de weg zit.

Wil jij weten hoe je generatiedynamiek positief kunt beïnvloeden en meer verbinding op de werkvloer creëert? Meld je dan aan via het aanmeldformulier! Je volgt de sessie samen met leidinggevenden en HR-professionals van andere organisaties.

Leerdoel
Inzicht krijgen in generatieverschillen en interventies leren inzetten om samenwerking en communicatie tussen generaties te verbeteren.

Modules

  • Generaties begrijpen

    Maak kennis met de verschillende generaties op de werkvloer en ontdek welke gebeurtenissen, waarden en verwachtingen hen hebben gevormd. Je krijgt inzicht in de kenmerken van iedere generatie en leert waarom zij soms anders kijken naar werk, communicatie en samenwerking.

  • Communicatie tussen generaties

    Waarom ontstaan er misverstanden tussen verschillende generaties? Je leert hoe communicatievoorkeuren verschillen en hoe je gesprekken effectiever voert door beter aan te sluiten bij de ander.

    Onderwerpen:

    • Communicatiestijlen per generatie
    • Veelvoorkomende misverstanden
    • Effectief afstemmen op verschillende collega’s
  • Samenwerken met generatiediversiteit

    Ontdek hoe je generatieverschillen inzet als kracht binnen een team. Je leert hoe verschillende kwaliteiten elkaar kunnen versterken en hoe je een werkomgeving creëert waarin iedereen optimaal kan bijdragen.

    Onderwerpen:

    • Generaties laten samenwerken
    • Elkaars kwaliteiten benutten
    • Verbinding en vertrouwen vergroten

Startdata

Trainers

Aenean urna massa, molestie in dui et, sodales hendrerit magna. Integer ac cursus erat. Morbi in semper purus, non ornare diam. Sed condimentum dui sit amet porttitor consequat. Morbi varius, quam a hendrerit aliquam, orci nisi laoreet orci, sit amet tristique libero tortor sit amet enim. Aliquam eu leo tempor, volutpat nisl ut, semper risus. Donec sed libero felis.

Locatie

Proin sed lacinia felis, pharetra ornare metus. Morbi interdum, elit eu volutpat consequat, eros lectus consectetur odio, sit amet iaculis erat enim sit amet dolor. Nunc luctus dictum ex id consectetur. Interdum et malesuada fames ac ante ipsum primis in faucibus. Donec leo magna, volutpat ac lectus vitae, iaculis rutrum arcu. Nunc purus urna, semper quis leo ut, feugiat lobortis eros. Aenean vitae euismod ipsum, et vehicula quam. Proin dictum nibh a urna cursus, sit amet pulvinar nibh ultricies. Vestibulum commodo eu erat vestibulum vehicula.

Zij maakten al de stap

Veelgestelde vragen

Vraag 1

Vestibulum consequat, dolor eget consectetur ullamcorper, sem neque ultricies orci, ut scelerisque dolor felis eget odio. Nunc fringilla commodo massa, laoreet sollicitudin sem mollis sed. Aenean

Vraag 2

Vestibulum consequat, dolor eget consectetur ullamcorper, sem neque ultricies orci, ut scelerisque dolor felis eget odio. Nunc fringilla commodo massa, laoreet sollicitudin sem mollis sed. Aenean

Vraag 3

Vestibulum consequat, dolor eget consectetur ullamcorper, sem neque ultricies orci, ut scelerisque dolor felis eget odio. Nunc fringilla commodo massa, laoreet sollicitudin sem mollis sed. Aenean

Ontdek ook

  • Weerstand
    • Leerdoel: verschillende interventies op gedrag kunnen opvoeren met als doel ook weerstand te kunnen doorbreken.
    • Duur training: 10.00u-15.00u
    • Aantal plekken: max. 10 deelnemers per training
    • Doorgang training: bij 5 aanmeldingen of meer.
    • 5 uur
    • Trainingslocatie Driebergen
  • Effectieve gespreksvoering
    • Leerdoel: effectief een boodschap communiceren die aansluit bij de context, inhoud en interactie zodat er efficiëntie kan ontstaan.
    • Duur training: 10.00u-15.00u
    • Aantal plekken: max 10 deelnemers per training
    • Doorgang training: bij 5 aanmeldingen of meer
    • 5 uur
    • Trainingslocatie Driebergen
  • Gedragsverandering
    • Leerdoel: de deelnemer is in staat gedrag te herkennen en de ander hiervan bewust van maken middels feedback waardoor er een gedragsverandering kan ontstaan.
    • Duur training: 10.00u-15.00u
    • Aantal beschikbare plekken: maximaal 10 deelnemers per training
    • Doorgang training: de trainingen vinden doorgang bij 5 aanmeldingen of meer.
    • 5 uur
    • Trainingslocatie Driebergen
Ga naar de bovenkant