Met de gesprekstechniek spiegelen kan er een duurzame gedragsontwikkeling plaatsvinden en bewustzijn ontstaan. Deze methode laat uw gesprekspartner bewust worden van het gedrag wat de ander vertoont. Vaak geven we sturing op het resultaat: Heb je nou weer je rapportage te laat gemaakt? Wees eens op tijd! Terwijl overkoepelend zou u deze persoon wat terug kunnen geven op gebrek aan structuur of nalatigheid. Voordat u dit kunt doen is het wel van belang dat u deze coping kunt duiden door de diepte in te kunnen duiken. Dan gaat u sturen op gedrag in plaats van de output.
Deze training is van toepassing op gesprekken zoals functioneringsgesprekken, coaching gesprekken, begeleiding, ontwikkelgesprekken of situaties waarbij verantwoordelijkheid (of het gebrek ervan) een grote rol speelt.
Wil jij graag weten waar je invloed wél ligt en een duurzame verandering in gang zetten? Vul dan het aanmeldformulier in en kies dan een van de data die jou schikt. Deze training volg de training samen met leidinggevenden van andere organisaties.
Leerdoel
De deelnemer is in staat gedrag te herkennen en de ander hiervan bewust van maken middels feedback waardoor er een gedragsverandering kan ontstaan.
Modules
Startdata
Trainers
De trainingen worden verzorgd door ervaren trainers en trainingsacteurs van OffCourse. Met persoonlijke aandacht, praktijkgerichte oefeningen en ruimte voor interactie helpen zij deelnemers om nieuwe inzichten en vaardigheden direct toe te passen. Afhankelijk van het onderwerp en de opzet van de training kan een trainingsacteur worden ingezet om realistische situaties te oefenen.
Locatie
De open trainingen vinden plaats op de trainingslocatie van OffCourse in Driebergen. In een rustige en inspirerende omgeving is er alle ruimte om te leren, oefenen en ervaringen uit te wisselen met deelnemers van andere organisaties.
Trainingslocatie OffCourse
Heidestein 7
Driebergen
Zij maakten al de stap
Veelgestelde vragen
Wanneer een training door onvoldoende aanmeldingen niet kan doorgaan, neemt OffCourse contact met u op. U wordt dan geïnformeerd over de beschikbare vervolgmogelijkheden of een alternatieve datum.
Voor de meeste trainingen is geen uitgebreide voorbereiding nodig. Wanneer u vooraf iets moet lezen, invullen of meenemen, ontvangt u hierover informatie na uw inschrijving.
De training wordt verzorgd door een trainer van OffCourse. Afhankelijk van het programma kan daarnaast een trainingsacteur aanwezig zijn om gesprekssituaties en praktijksituaties realistisch te oefenen.
Het maximale aantal deelnemers verschilt per training. Bij veel open trainingen is plaats voor maximaal tien deelnemers, zodat er voldoende ruimte blijft voor persoonlijke aandacht, interactie en praktijkgerichte oefeningen.
De open trainingen zijn voornamelijk bedoeld voor leidinggevenden en professionals die zich verder willen ontwikkelen op het gebied van communicatie, gedrag, leiderschap, verzuim en duurzame inzetbaarheid. De precieze doelgroep kan per training verschillen.
